VERANDERKRACHT? 
Ze noemt zichzelf drs Crisismanagement en werd door BNR Radio geïnterviewd omdat ze een Pipi Langkous ondernemer zou zijn. Van Engelenburg valt, staat op, laveert en beweegt voortdurend mee, hoe doet ze dat, waar haalt zij de energie vandaan? En waarom lukt anderen dat minder goed?

Van Engelenburg strooit geen zand in ogen, maar verheldert de blik op bestaande processen. 
Het zet aan om zelf na te denken over waar jij en je medewerkers in de organisatie staat en heen zou willen. Een unieke manier van stilstaan bij een vergankelijke werkelijkheid, om vervolgens met 1 veeg in het zand een compleet nieuwe kijk te schetsen op die werkelijkheid.

Afhankelijk van het thema gebruikt Van Engelenburg enkele anekdotes en zandtekeningen om medewerkers mee te nemen in de situatie. Zo laat zij bijvoorbeeld zien dat falen, veranderen en je droom realiseren vooral tijd kost en lang pijn kan doen. Zij legt uit waarom dat goed is.

Hiermee wordt het publiek op nieuwe ideeën gebracht om met de situatie om te gaan. De lezing is interactief via 2 media: woord en beeld De lezing is een aanzet voor medewerkers om in beweging te komen, om anders naar de situatie te kijken, omdenken dus. Van Engelenburg legt uit wat maakt dat iets mislukt of lukt. Het doel hiervan is mensen te prikkelen naar zichzelf te kijken en nieuwe mogelijkheden te laten zien. Door deze andere wegen zichtbaar te maken wordt er een positieve boost gegeven.

Hoewel het alweer lang geleden is dat zij daadwerkelijk haar doctoraal Letteren behaalde, zijn het toch de 25 jaar ondernemen die haar meester maken in het beheersen van crisis en haar leerden deze om te buigen naar succes. Deze ervaring maakt haar drs Crisimanagement en deze kennis deelt ze graag als handige tricks en zet deelnemers aan om in actie te komen. 

Een bijdrage voor die broodnodige verandering in uw bedrijf doet ze graag en goed.

VAN DENKEN NAAR DOEN
Volgens Henrike van Engelenburg laten veel mensen hun talenten onbenut. Zonde! Waarom is dat en hoe word je daar bewust van? Dat geldt niet alleen als werknemer, maar vooral ook als werkgever, want je laat potentie liggen! 

Van Engelenburg vertelt in 30 minuten hoe dit komt en wat je kunt doen. 
Van Engelenburg is ondernemer en succesvol als theaterproducent, schrijver en organisatiecoach. 
In 30-40 minuten geeft zij inzichten die levens veranderen. 

In  een lezing/college van 30-40 minuten ontvangen deelnemers een boost. Van Engelenburg legt uit wat maakt dat iets mislukt en geeft hierbij handige tips: zij weet een pragmatische vertaalslag te maken van de problematiek van een bedrijf of persoon.  

Wie is Henrike van Engelenburg?

Henrike van Engelenburg (1970) is een Nederlandse theaterproducent. Ze werd vooral bekend met theatervoorstellingen van de gelijknamige jeugdboeken Achtste-groepers huilen niet (Jacques Vriens), De kleine kapitein (Paul Biegel) en Oorlogsgeheimen (Jacques Vriens).  Aan de universiteit van Utrecht studeerde ze Taal- en Cultuurstudies en woonde tijdens haar studie een poos in West-Papua. Naast haar werk als theaterproducent maakt ze kennisspellen, is ze werkzaam als organisatiecoach en schrijft ze columns. In november dit jaar komt er van haar hand een jeugdboek uit bij Uitgeverij Unieboek|Het Spectrum. Momenteel werkt ze aan haar debuutroman. Henrike van Engelenburg is getrouwd met Floris, heeft drie fijne kinderen, voelt zich Europeaan en overal thuis. Ze werd geboren bij lieve ouders en een beschermende broer, op eerste Kerstdag in 1970, terwijl er sneeuw viel. 

Ga naar haar website of LinkedIn voor meer informatie en persoonlijke testimonials.

Van Engelenburg: "Mijn lezingen noem ik ook wel PEPtalks, of TEDtalks, net zoals je wilt. het is lange reeks van Shotjes Optimisme onderbouwt met theorie en gelardeerd met anekdotes. Uiteraard pas ik het college aan op de visie van jullie bedrijf of het thema van jullie bijeenkomst."